Desenvolvimento de Líderes - 16hs
Objetivos do Treinamento
- Conhecer o perfil e as principais competências de um líder de equipe.
- Identificar os desafios da posição frente ao atual cenário corporativo.
- Interpretar os diferentes estilos de liderança, e conhecer as situações em são aplicados.
- Identificar fatores que impactam na motivação e na desmotivação das equipes.
- Conhecer práticas que apoiam o líder no direcionamento, no acompanhamento, na avaliação, e no desenvolvimento de suas equipes.
Programa
- O papel do líder dentro das organizações.
- O perfil dos líderes do século XXI e seus grandes desafios.
- A postura do líder e a inteligência emocional.
- Os diferentes estilos de liderança e seus impactos.
- A Liderança situacional e o Líder Coach.
- A importância da comunicação e da relação de confiança entre líder x liderados.
- O feedback como instrumento de alinhamento, valorização e desenvolvimento.
- Gestão de conflitos, tomada de decisão e Delegação.
- Os fatores que interferem na motivação e no comprometimento da equipe.
- A avaliação e o desenvolvimento da equipe.
- O direcionamento da equipe em prol dos resultados organizacionais.
Metodologia
Exposição de conceitos e prática, Debates, Trocas de experiências, Vídeos, Dinâmicas de grupos e Jogos de empresa.
Público-Alvo
Líderes de equipes/projetos, e profissionais que estejam se preparando para uma posição de liderança.